ہماری سمت کو مضبوط کرنے کے لیے نتائج کو دیکھیں، اپنے رویے کو درست کرنے کے لیے خلا کو دیکھیں

2024 میں نئے سال کے آغاز پر، Luoyang Yaolon نے 2023 کی سالانہ سمری کانفرنس کا انعقاد کیا، اور بورڈ کے چیئرمین نے تجویز پیش کی کہ ہماری سینئر انتظامیہ کو خاموش، خاموش، سنجیدہ، سخت اور عملی ہونے کی ضرورت ہے۔ مڈل مینیجمنٹ کو چاہیے: سوچنا، لکھنا، کہنا، کرنا، جتنا زیادہ مشکل ہو جائے گا، کوششیں دوگنا کریں، مسلسل بدلتی ہوئی مارکیٹ کا مقابلہ کرنے کے لیے اہم اور اختراعی خیالات کے ساتھ۔

2023 میں، مختلف کاروباری اداروں کی سالانہ میٹنگ ختم ہو گئی ہے، اور نئی مصنوعات، پالیسیاں اور پیمانے اب تک کی سب سے زیادہ ہیں۔ سنجشتھاناتمک مارکیٹ کی کارپوریٹ کارکردگی دوگنی ہو گئی ہے، اور مارکیٹ سے دور کاروباری ادارے جدوجہد کر رہے ہیں، ایک ہی صنعت، مختلف چینلز، کچھ لوگ خوش ہیں اور کچھ لوگ پریشان ہیں۔

معاشی بدحالی، کھپت میں کمی، اور قوت خرید میں کمی کے تناظر میں، ہمارے تین کاروباری طبقوں نے مجموعی طور پر 18% کی ترقی حاصل کی، جو سطح پر اطمینان بخش ہے۔ لیکن اگلی مارکیٹ کی صورتحال پرتشدد ہونے کی پابند ہے، قیمتوں کی جنگ دن بدن شدید ہوتی جا رہی ہے، ہمیں آگے کی مشکلات کو حل کرنے کے لیے جدید طریقے استعمال کرنے چاہئیں، معیار کے ساتھ مارکیٹ پر قبضہ کرنے کے لیے، مارکیٹ جیتنے کے لیے سروس، مختلف نئی مصنوعات۔ مارکیٹ کی ترقی، معیار کا استحکام اور مارکیٹ کا استحکام۔

2023 کی کامیابی کمپنی کی اعلیٰ انتظامیہ کی درست قیادت، درمیانی سطح پر مضبوطی سے عمل درآمد اور فرنٹ لائن ملازمین کی ایک بڑی تعداد کا ابھرنا ہے جو سخت محنت کرتے ہیں اور اپنے اپنے عہدوں پر اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ ان افراد کی وجہ سے، میں کمپنی کی اختراع کی امید دیکھتا ہوں؛ کیونکہ یہ ملازمین جو بھیڑ کی پیروی نہیں کرتے اور اپنی پیشہ ورانہ اخلاقیات پر قائم رہتے ہیں، مجھے کمپنی کے معیاری انتظام کی امید دیکھنے دو۔ کیونکہ یہ ملازمین جو ادارے کے مفادات کو اپنا ذاتی مفاد سمجھتے ہیں، انہوں نے کمپنی کی ترقی کے لیے کئی ٹھوس ستون ڈالے ہیں۔

2024 میں، کمپنی کاروباری حکمت عملی پر توجہ مرکوز کرتی ہے: چھ اضافہ اور چھ استحکام، چھ پروڈکٹس، پانچ مینجمنٹ، اور مارکیٹنگ سنٹر سختی سے سیکھنا سیکھنے کے تصور کو نافذ کرتا ہے، کمپنی کی اسٹریٹجک تبدیلی پر اعتماد کو مضبوط کرتا ہے، اور پھر کارکردگی کو بہتر بنانے اور اخراجات کو کم کرنے کے لیے پہل۔ مجھے امید ہے کہ ہر کوئی بہترین اجتماعی اور بہترین ملازمین سے ان کے اختراعی جذبے، لڑنے کے جذبے اور محنتی جذبے سے سبق سیکھے گا۔