परिणामहरू पार्न भने हाम्रो दिशा मजबूत गर्न, अंतर पार्न भने हाम्रो व्यवहार सुधार्न

नयाँ वर्षको सुरुमा, २०२४ मा, लुओयांग यालोनले २०२३ वार्षिक सारांश सम्मेलन आयोजना गर्यो, र बोर्डका अध्यक्षले प्रस्ताव गरे कि हाम्रो वरिष्ठ व्यवस्थापन शान्त, शान्त, गम्भीर, कठोर र व्यावहारिक हुनु आवश्यक छ। मध्यम व्यवस्थापनले सोच्नुपर्छ, लेख्नुपर्छ, भन्नुपर्छ, गर्नुपर्छ, जति कठिन हुन्छ त्यति नै बढी गर्न सकिन्छ, सबैतिर जानुपर्छ, अग्रगामी र नवीन विचारका साथ निरन्तर परिवर्तनशील बजारसँग जुध्नका लागि प्रयासलाई दोब्बर बनाउनुपर्छ ।

२०२३ मा, विभिन्न प्रतिष्ठानहरूको वार्षिक सम्मेलन समाप्त हुँदै गइयो, र नयाँ उत्पाद, नीति, र आकारहरू कामजोरीपछि अबस्त हुन्। ज्ञान बाजारमा कम्पनीको प्रदर्शन दुगुनो हुन्छ, र बाजारदूरका व्यवसायहरू संघर्षमा छन्, एउटा उद्योगमा, भिन्न चैनलहरूमा, केहीले खुश र बाकीले चिन्तित छन्।

आर्थिक अवनमन, खपतको अवनमन, र खरिदारी शक्तिको घट्टको अनुसन्धानमा, हाम्रा तीन व्यापार खण्डहरूले १८%को समग्र वृद्धि प्राप्त गर्यो, जसले सतहमा खुशिको बात लाग्छ। तर अर्को बाजारको स्थिति फेरी भयानक हुन सक्छ, मूल्य युद्ध बढ्दै गइरहेको छ, हामीले आगामीमा आयोजन गर्नका लागि नवाचारपूर्ण तरीकाहरू प्रयोग गर्नु पर्छ, गुणस्तरले बाजार घेर्ने, सेवाले बाजार जित्ने, भिन्नतापूर्ण नयाँ उत्पाद विकास बाजार, र गुणस्तरको स्थिरता र संगठन बाजार।

२०२३ को सफलता छ कम्पनीको महान प्रबंधनको सही नेतृत्व, मध्यस्तरीय प्रबंधनको ठोस प्रयोग, र काममा कडा पर्ने र आफ्ना ठाउँमा योगदान गर्ने अनेक फ्रंटलाइन कर्मचारीहरूको उदय। यी व्यक्तिहरूको भएको कारण, मलाई कम्पनीको नवाचारको आशा देखिन्छ; किनभने यी कर्मचारीहरू जनताको पछाडि नजर गर्दैनन् र आफ्नै पेशागत नैतिकतामा लगेका छन्, यसले मलाई कम्पनीको मानकीकृत प्रबंधनको आशा पुरा गरेको छ; किनभने यी कर्मचारीहरू कम्पनीको हितलाई आफ्नो व्यक्तिगत हितको रूपमा देख्छन्, यसले उनीहरूले कम्पनीको विकासका लागि अनेक मजबुत स्तम्भहरू बनाएका छन्।

२०२४ मा, कम्पनी आफ्नो बिजनेस स्ट्रेटिजीमा फोकस गर्दछ: छ वृद्धि र छ स्थिरता, छ सामान, पाँच प्रबन्धन, र मार्केटिङ अधिकारले शिक्षा गर्न सिकाइएको विचारलाई लागि परिपूर्ण गर्दछ, कम्पनीको रणनीतिको परिवर्तनको बिश्वासलाई मजबुत बनाउँदछ, र तार्किकतासह दक्षता बढाउने र खर्च घटाउने लागि प्रयास गर्दछ। मैले आशा गर्दछ कि सबैले उत्कृष्ट समूह र उत्कृष्ट कर्मचारीहरूबाट उनीहरूको अभिनवता, लडाईको भावना र कठिन परिश्रम शिक्न सक्छन्।