Үр дүнгээс хамгаалж байгаа зорилгоо мэдэх, алдагдсан хэсгийг засахын тулд өөрийн ажиллагааг засах шаардлагатай

2024 оны шинэ жилийн эхэнд Лоянг Яолон компанийн 2023 оны жилний дундаж судалгааг явуулсан, дараа нь зөвлөхийн захирал танигчид эрх мэдээлэл, анхаарлыг өндөртэй, суутай, чадварлаг байдлыг хангах шаардлагатай. Маркетингийн менежерүүдэд: бодох, бичих, хэлэх, хийх, хэцүү байдалд маш итгэлтэй, шинэчлэлийн оюун ухааныг ашиглах, өөрчлөгдөх бүтээгдэхүүнүүдийг хамгийн сайн хэмжээнд хариуцах.

2023 онд зориулж байгаа аж ахуйн нэгжийн жил бүртгэлийн улмаас дууссан, шинэ бүтээгдэхүүн, нөхцөл, үеийн хэмжээ болон ихэнхээс олон. Зөвлөмжийн газрын корпорацийн ажиллагаа хоёр дахин нэмэгдсэн, газраас холосон аж ахуй нь аялагчдын тухай, адилтгой байгууллагын төрөл, ялгаатай зам, хэд хэдэн хүн саналтай, ямар ч хүн санаагүй.

Эдийн засгийн бууралтын контекст, хэрэглээний бууралт, худалдах чадварын бууралтад бидний гурван бизнесийн бүлэг нь 18%-аар дундаж нэмэгдсэн, энэ нь доод талынхаа талаар хамгийн сэтгэл хөдлөх ёстой. Гэхдээ дараах бүтээгдэхүүний төлөв нь маш хурдан өөрчлөгдөх болно, үнэний дотоодын тогтоомж нь ихэвчлэн хүссэн, бид шинэчлэлийн аргаар алдалыг бишрэх, үнэ цэнэтэйгээ газар тогтоож, үйлчилгээгээр газар тогтоож, ялгаатай шинэ бүтээгдэхүүнүүдийг хөгжүүлэх, үнэ цэнэ, үйлчилгээний стабильдүүлэлтэй.

2023 оны амжилт нь компанийн зөвхөн үндэсний захиргааны зөвлөх бодлого, дунд цагийн алба нь тогтмол хэрэгжүүлсэн, мөн өөрийн жишээнд ажиллахад тусалж байгаа ихэнх зориулан ажилладаг эрхэм ажилтанууд гарч ирсэн. Эдгээр хүмүүстай ямар ч үед компани дахин шинэчлэлийн түүхийг би мэдэх боломжтой. Эдгээр ажилтанууд маш ихэнхдээ толгойгоо хөршөөсөө гадна өөрийн нэгжийн санаачлагыг хамгаалахдаа би компанийн стандарт байдлыг хангах тухай түүхийг мэдэх боломжтой. Эдгээр ажилтанууд компанийн利益-г өөрийн хувийн өргөн хэрэгцээнд тулгаж, компанийн хөгжлийнхаа доод талбайн голомтуудыг байгуулсан.

2024 онд компани нь бизнес стратегийг дагаж байгаа тул: зургаан нэмэлт, зургаан стабилити, зургаан бүтээгдэхүүн, таван харилцаа, маркетинг центр нь суралцах, дагах концептийг строгуудтай хэрэгжүүлэн, компанийн стратегийн шилжилтийн чанарыг мэдээлэх, өөртөө эргэцүүлэх, ашиг нэмэгдүүлэх, зардал бууруулах гэсэн зорилгоор ажилладаг. Бидний тусам их сурвалж үзүүлэх, үр дүнтэй коллегуудад, ажилтнуудад тусалж, өөрөө их санаачлагатай, амжилтанд оролцох, ажилчдын харааны хувьд суралцах, үр дүнтэй ажиллах гэсэн хөдөөлөгдөж байна.