አቅጣጫችንን ለማጠናከር ውጤቱን ተመልከት, ባህሪያችንን ለማረም ክፍተቱን ተመልከት

እ.ኤ.አ. በ 2024 አዲስ ዓመት መጀመሪያ ላይ ሉኦያንግ ያኦሎን የ2023 አመታዊ ማጠቃለያ ኮንፈረንስ ያካሄደ ሲሆን የቦርዱ ሰብሳቢ ከፍተኛ አመራራችን ጸጥ ያለ፣ ጸጥተኛ፣ ቁምነገር ያለው፣ ጥብቅ እና ተግባራዊ መሆን እንዳለበት ሃሳብ አቅርበዋል። መካከለኛው አመራር፡ ማሰብ፣ መፃፍ፣ መናገር፣ ማድረግ፣ የበለጠ አስቸጋሪ በሆነ መጠን ሁሉንም ነገር ለመስራት፣ ድርብ ጥረቶች፣ በአቅኚነት እና አዳዲስ ሀሳቦች በየጊዜው የሚለዋወጠውን ገበያ ለመቋቋም።

እ.ኤ.አ. በ 2023 የተለያዩ ኢንተርፕራይዞች ዓመታዊ ስብሰባ አብቅቷል ፣ እና አዲሶቹ ምርቶች ፣ ፖሊሲዎች እና ልኬቶች ከመቼውም ጊዜ የበለጠ ናቸው። የግንዛቤ ገበያው የኮርፖሬት አፈጻጸም በእጥፍ ጨምሯል፣ እና ከገበያ ርቀው ያሉ ኢንተርፕራይዞች እየታገሉ ነው፣ አንድ አይነት ኢንዱስትሪ፣ የተለያዩ ቻናሎች፣ አንዳንድ ሰዎች ደስተኛ ናቸው እና አንዳንድ ሰዎች ይጨነቃሉ።

በኢኮኖሚው ውድቀት፣ የፍጆታ መቀነስ እና የመግዛት አቅም ማሽቆልቆል፣ የእኛ ሶስት የንግድ ክፍሎቻችን አጠቃላይ የ18 በመቶ እድገት አስመዝግበዋል። ነገር ግን የሚቀጥለው የገበያ ሁኔታ ሁከትና ብጥብጥ መኖሩ የማይቀር ነው፣ የዋጋ ጦርነት ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ መጥቷል፣ ወደፊት ያሉትን ችግሮች ለመፍታት አዳዲስ ዘዴዎችን መጠቀም አለብን፣ ገበያውን በጥራት ለመያዝ፣ ገበያን ለማሸነፍ አገልግሎት፣ አዲስ ምርትን ይለያል። የልማት ገበያ, የጥራት መረጋጋት እና የገበያ ማጠናከሪያ.

እ.ኤ.አ. የ2023 ስኬት የኩባንያው ከፍተኛ አመራሮች ትክክለኛ አመራር፣ የመካከለኛው ደረጃ ፅኑ አተገባበር እና በርካታ በግንባር ቀደምትነት የሚሰሩ እና በየሃላፊነታቸው አስተዋፅኦ የሚያደርጉ ሰራተኞች መፈጠር ነው። በእነዚህ ግለሰቦች ምክንያት የኩባንያውን ፈጠራ ተስፋ አያለሁ; ምክንያቱም እነዚህ ህዝቡን የማይከተሉ እና ሙያዊ ስነ ምግባራቸውን የማይከተሉ ሰራተኞች፣ የኩባንያውን ደረጃውን የጠበቀ አመራር ተስፋን ልይ፤ ምክንያቱም እነዚህ የድርጅቱን ጥቅም እንደ ግል ጥቅማቸው የሚቆጥሩ ሠራተኞች፣ ለኩባንያው ዕድገት በርካታ ጠንካራ ምሰሶዎችን ጥለዋል።

እ.ኤ.አ. በ 2024 ኩባንያው በንግድ ስትራቴጂው ላይ ያተኩራል-ስድስት ጭማሪ እና ስድስት መረጋጋት ፣ ስድስት ምርቶች ፣ አምስት አስተዳደር እና የግብይት ማዕከሉ የመማርን ጽንሰ-ሀሳብ በጥብቅ ይተገበራል ፣ የኩባንያውን ስትራቴጂካዊ ለውጥ እምነት ያጠናክራል ፣ እና ከዚያ ውጤታማነትን ለማሻሻል እና ወጪዎችን ለመቀነስ ተነሳሽነት. ሁሉም ከምርጥ የጋራ እና ጥሩ ሰራተኞች የፈጠራ መንፈሳቸውን፣ የትግል መንፈስ እና ታታሪ መንፈሳቸውን እንዲማሩ ተስፋ አደርጋለሁ።